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广州招聘会直击 :寒风中排长队等短短的机会

发布日期:2021-10-13 04:50   来源:未知   阅读:

  昨日,广州骤降的气温没能挡住研究生求职的热情,在中山大学举行的研究生专场招聘会吸引了超过12000名毕业生参加。记者在现场了解到澳门精准资料大全正版资料尽管毕业生们的自我定位渐趋理性,但与单位提供的条件还是存在不小的距离。有多家医疗单位今年出台了“培训生”制度,无论博士硕士一律要当三年培训生,三年期间只领取固定工资,三年后再竞聘上岗,此举令不少研究生深感无奈。

  阵阵寒风中,毕业生手拿简历,排着长长的队伍等待短短的一个面试机会,这是昨日上午记者在中山大学英东体育场见到的情景。广东省今年的应届毕业研究生总数1万多人,而昨天这场专门为研究生安排的招聘会就吸引了12000多名毕业生来参加,其中不乏来自遥远的北方和内地各省高校的毕业生。进场的用人单位有300家左右,提供职位大约4000个。

  来自北京某大学新闻学系的研究生小叶认为,今年研究生就业十分严峻,招聘单位大多喜欢要本科生,如果要研究生的话,招聘单位往往会附加更多条件。来自华南农业大学的小朱说,他们是研究生扩招的“成果”,增加的职位和增加的毕业生人数相比起来显得杯水车薪。

  据了解,研究生对自己薪水的定位大多在3000元~5000元之间,而高校、大型企业和科研院所依然是研究生们的首选。中山大学是省内高校中研究生毕业人数最多的,占了全省的40%。中大就业指导中心主任黎启业说,当前研究生尤其是名校研究生对自己的定位仍然有偏高的趋势,因此就业指导部门也一直引导毕业生不能一味强调自己的高学历,要多考虑到珠三角以外的其他地区就业。

  凛冽的寒风没能阻挡毕业生求职的步伐,却“吹”走了不少用人单位。中午12时不到,就有用人单位开始收拾摊位准备撤离。到下午3时,招聘单位已所剩无几。

  记者发现,有几家广州的医院不约而同地推出一个新名词:培训医师。无论博士、硕士还是本科毕业,要进入医院工作必须经过三年的培训阶段,三年中根据时间长短只领取一定数额的固定工资,三年期满后再竞聘上岗,合格者转为医院正式职工,不合格者就“自谋职业”。对此,几名医科硕士生表示非常不满:“我们从本科到硕士读了整整八年,毕业了居然还要当这种培训生,这实在让人很难接受。何况三年内什么福利都没有,更不算医院的正式员工!”

  记者在其中一家医疗单位的招聘说明上看到,培训医师三年期间的待遇都有明确规定:前三个月全部是1500元/月,从四个月到一年,本科、硕士、博士的工资分别是2000、2300、2500元;第二年为2500、2800、3000元;第三年为3000、3300、3600元。

  该医疗机构招聘人员表示,“现在的毕业生没经过实践检验,很多都达不到要求。”今年出台这样的制度,就是为了在招聘中对应聘者“看得更准”,通过三年时间来考察,敦促毕业生们在专业上刻苦钻研,挖掘出他们的潜力。

  昨日,记者从广东一大学了解到,该校去年入学的研究生面临着与前年入学的研究生同时毕业的问题,随之而来的是两届应届研究生“自相残杀”的就业问题。据悉,国内各主要高校均进行了学制改革,类似的就业问题亦普遍存在。此外,目前广东尚有1000多名2005届毕业的省内高校研究生至今仍未就业。

  某大学的研二学生小婷告诉记者,从他们这一届开始,学校将部分专业的研究生学制由三年缩短为两年,但直到开学后一个月他们才知道学制被缩短了。“如果学校能在我们决定考研前就把缩短学制的计划公布,很多人就不会选择考研了。毕竟大家考研都是为了更好地就业。”

  而北京大学教育学院副教授田玲则表示:很多研究生心态浮躁,上研只是为了“混”文凭。在这种“不纯”动机的指引下,他们很难在研究生期间大幅度提高自身的素质;事实上,高素质的人才永远是紧缺的。(记者张强)